Jobbe i Eltel
Eltel skal ha medarbeidere som er spesialiserte, selvdreven og proaktive. Det betyr at vi utvikler denne kulturen internt samtidig som vi ønsker å tiltrekke oss medarbeidere som har disse grunnverdiene.
Arbeidsmiljøet i Eltel kjennetegnes av at det er utfordrende, arbeidsintensivt og at du lærer mye nytt. Vi fokuserer på å utvikle den enkeltes evner og teamets samlede prestasjon.
Mange i Eltel har selvstendige jobber hvor man selv tar ansvar for egen produksjon og hvor man daglig har kontakt med kunden. Nettopp derfor er det viktig at man som ansatt i Eltel er selvdreven. Det betyr at du bruker de støtteressursene du har rundt deg til å påvirke din egen arbeidshverdag.
Det skal være kort vei mellom leder og medarbeider i Eltel. Det betyr at du har stor påvirkning på egen hverdag og egne resultater. Derfor er vi opptatt av å være proaktive og ta tidlig tak i utfordringer.
Vi er alltid på utkikk etter talenter som kan være med å løfte Eltel videre og som ønsker å skape resultater. Er det deg?