„Eltel“ tiesia kelią kitiems naujame, dar tik besiformuojančiame Infraneto versle. Tai reiškia, kad mes siekiame užtikrinti veiksmingesnę sąveiką tarp elektros energetikos, telekomunikacijų ir informacinių technologijų sektorių. Nereikia nė sakyti, jog tai - nemenkas iššūkis. Šiam tikslui pasiekti visi mūsų darbuotojai turi būti verslūs, jiems turi patikti nuolatos būti veiklos priešakinėse linijose.
„Eltel“ – tai į žmones orientuota įmonė. Mūsų verslo sėkmę lemia 8 600 darbuotojų. Turime padalinius Švedijoje, Suomijoje, Danijoje, Norvegijoje, Lenkijoje, Estijoje, Lietuvoje, Vokietijoje ir Rumunijoje. Be jų, esame įsteigę savo projektinės veiklos biurus ir kitose pasaulio šalyse. Esame ten, kur yra mūsų klientai.
„Eltel“ veiklos pagrindas – apie 400 darbuotojų komandų, kurių kiekvieną sudaro per 20 specialistų ir kurios veikia minėtose devyniose šalyse. Kiekviena tokia komanda susitelkusi ties viena konkrečia veiklos sritimi, pavyzdžiui, mobiliųjų telekomunikacijų, elektros perdavimo, paskirstymo, išmaniųjų tinklų ar Automatinės skaitiklių priežiūros sistemų (AMM). Nors specialistų gebėjimai ir skiriasi, jie visi dirba pagal vienintelį įmonės veiklos modelį „Eltel Way“.
„Eltel“ darbuotojų funkcijos ir atsakomybės sritys aiškiai paskirstytos. Tai leidžia visuose įmonės verslo padaliniuose užtikrinti vieningą ir veiksmingą požiūrį į darbą. Tai taip pat garantuoja atskirų mūsų darbuotojų komandų sugebėjimą dirbti vieningai, kartu, kai jie yra pakviečiami dalyvauti įgyvendinant stambesnius ir sudėtingesnius Infraneto projektus, kurie apima kelias technologijas ir yra vykdomi keliose geografiniuose regionuose iš karto.
Susipažinkite: Mortenas Simonsenas, „Eltel“ tarptautinės komandos narys
„ Dirbu „Eltel“ ir tai vertinu, nes man svarbu, jog tai įmonė, jau pakankamai stambi, kad darytų įtaką, bet ir ne per didelė, joje dar gerbiamas darbuotojų požiūris ar nuomonė. Valdžios durys visuomet atviros eiliniams darbuotojams, ir, kol laikaisi duotų pažadų, tau suteikiama pakankamai veiksmų laisvės.
Bendrovėje dirbu jau aštuonerius metus, todėl esu neįtikėtino progreso liudininkas – turiu galvoje ir bendrovės plėtrą ir savo paties, kaip darbuotojo augimą. Pradėjau dirbti techninio aptarnavimo vadybininku. Tai suteikė man galimybę dirbti su inžinieriais ir užsakovais visoje Danijoje. Labiausiai vertinu tai, kad „Eltel“ užtikrina puikias tobulėjimo galimybes savo darbuotojams, skatina mokytis. Šiandien jau esu tarptautinės komandos narys, todėl kartu su kitais bendradarbiais galiu pristatyti savo bendrovės koncepciją bei vertybes ir joms atstovauti visame pasaulyje
Man labai patinka dirbti pagal „Eltel Way“, ir su kiekviena diena šis malonumas tik didėja. „Eltel“ užtikrina man galimybes plėtoti profesinius įgūdžius. Čia visuomet svarbi darbo aplinka, santykiai su užsakovais ir kolegomis.“